Il piano prevede il ricorso all'utilizzo della vecchia graduatoria per 86 risorse a tempo determinato x i primi 24 mesi e contestualmente ulteriori 130 unità attraverso il lavoro somministrato (interinali) per il periodo ottobre - dicembre 2022
Inoltre si darà corso a nuovo avviso di selezione per garantire i fabbisogni complessivi di organico a partire dall'anno 2023
Sarà ripristinato fino all’inserimento del personale somministrato , l'accordo di di incentivazione allo straordinario del 2020
