RIDER, TAVOLO PERMANENTE PER PROTOCOLLO SU SICUREZZA: IL 19 LUGLIO PRIMO INCONTRO


Roma Capitale - Rider, oggi 19 luglio 2023 primo incontro del tavolo permanente per la costruzione di un Protocollo di Intesa sulla sicurezza del lavoro, come richiesto dalla Filt Cgil di Roma e del Lazio, insieme alle altre due federazioni di categoria, durante l'assemblea pubblica, in Campidoglio, il 22 marzo di quest'anno, alla presenza di numerose lavoratrici e lavoratori rider e degli Assessori Pratelli e Patanè, rispettivamente Lavoro- formazione e mobilità.

La riunione di oggi, alla presenza dei due assessori e anche della Presidente della Commissione Cultura e lavoro, Errica Battaglia, Assodelivery, Glovo e Deliveroo, rappresenta un grande risultato, frutto di un lavoro congiunto, che dovrebbe portare alla definizione pattizia di regole virtuose, che riguardino la sicurezza dei lavoratori e delle lavoratrici in materia di Dlgs 81/2008, dispositivi di sicurezza personale, corresponsabilità sulla manutenzione degli strumenti di lavoro ( biciclette, ciclomotori, ...), formazione, ma anche sicurezza della strada, come luogo di lavoro altamente complesso, soprattutto in una città unica come Roma.

Presenti alla riunione Assodelivery, Glovo e Deliveroo, hanno confermato l'interesse e la disponibilità a trattare la tematiche in modo congiunto con gli Assessorati e le Organizzazioni Sindacali. Prossimo incontro in autunno, nel frattempo le Parti si sono date dei compiti specifici per lavorare alla costruzione rapida del Protocollo, fatto non di semplice carta, ma di idee innovative e best pratices concrete, per rimuovere o allontanare i rischi di infortunio, anche grave, per questa nuova professionalità di lavoro, altamente esposta e isolata, in assenza di un grande sforzo di rappresentanza collettiva. L'intesa serve per dare una risposta reale alle istanze dei rider e affiancato al progetto SOS Rider, trova loro un luogo di attenzione e di risoluzione delle loro sostanziali difficoltà lavorative, ricostruendone dignità e sicurezza.